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    職位名稱

    工作地點

    招聘人數

     

    測試工程師

    浙江瑞安

    企業簡介:某某公司創建于1986年,公司總部位于中國汽摩之都-浙江省瑞安市。某某公司是專業制造汽車配件的公司,集團下屬子公司、分公司6個,分別調在美國、中國上海國際汽車城、浙江溫州、瑞安等??偣舱嫉孛娣e160,000平方米,公司投資總額約14億人民幣。2010年某某公司銷售額達到15億人民幣。某某公司集市場開發、產品設計、模具設計制作,產品生產和銷售為一體。其中某某公司投資建立一流的研發中心,生產中高檔轎車雨刮器總成,并自主開發了優質無骨雨刷、座椅電機、玻璃升降器。某某公司內市場主要有:一汽、上汽、北汽、奇瑞汽車、華晨汽車、長安汽車、吉利汽車、江淮汽車、比亞迪汽車、中國重汽、哈飛汽車、昌河汽車、江鈴汽車、福田汽車、長城汽車、長豐汽車、上汽通用五菱、東風柳汽、海馬汽車等國內知名企業。

    主營業務:汽車電動刮水器總成、汽車座椅電機、發動機、玻璃升降器、化油器、電動天窗、座椅彎管件、絲桿總成及蝸桿等金屬件,傳感器等各類汽車電機及零部件

    公司規模:約4000人,有三個工廠(溫州、上海、滁州)

    公司產值:28

    工作時間:單雙休

    福利待遇:五險一金、住房補貼、餐補

    崗位:測試工程師

    崗位職責:

    1.建立和完善測試體系、流程、規范;

    2.根據產品需求,制定測試驗證計劃、明確測試策略、設計測試用例;

    3.負責公司新產品軟件測試,標定工作;

    4.負責軟件測試文檔輸出;

    5.撰寫測試報告,分析并定位軟件bug,協助開發人員解決軟件bug。

    Job Requirement職位需求

    1.電子信息、自動化、機電一體化等相關專業,大專及以上學歷,3 年以上汽車行業電控產品測試經驗。

    2.熟悉汽車電控產品測試流程、規范,較強的試驗規劃、試驗設計能力,尤其是軟件測試方案設計能力。

    3.熟悉C語言、CAN/LIN總線、單片機等。白盒測試

    4.熟練使用開發測試驗證工具,如FIRE、CANOE、Emulin,并能根據相關通訊信息編制測試工程。

    5.良好的英語讀寫能力,良好的溝通協作能力和表達能力,較強的抗壓能力。

    6.有團隊合作精神,工作積極主動,能吃苦耐勞??蓛炏瓤紤]。

    請發送簡歷至Jinpaidanghr@126.com并在郵件主題中注明職位名稱

    應用工程師

    上海嘉定

    企業簡介:某某公司創建于1986年,公司總部位于中國汽摩之都-浙江省瑞安市。某某公司是專業制造汽車配件的公司,集團下屬子公司、分公司6個,分別調在美國、中國上海國際汽車城、浙江溫州、瑞安等??偣舱嫉孛娣e160,000平方米,公司投資總額約14億人民幣。2010年某某公司銷售額達到15億人民幣。某某公司集市場開發、產品設計、模具設計制作,產品生產和銷售為一體。其中某某公司投資建立一流的研發中心,生產中高檔轎車雨刮器總成,并自主開發了優質無骨雨刷、座椅電機、玻璃升降器。某某公司內市場主要有:一汽、上汽、北汽、奇瑞汽車、華晨汽車、長安汽車、吉利汽車、江淮汽車、比亞迪汽車、中國重汽、哈飛汽車、昌河汽車、江鈴汽車、福田汽車、長城汽車、長豐汽車、上汽通用五菱、東風柳汽、海馬汽車等國內知名企業。

    主營業務:汽車電動刮水器總成、汽車座椅電機、發動機、玻璃升降器、化油器、電動天窗、座椅彎管件、絲桿總成及蝸桿等金屬件,傳感器等各類汽車電機及零部件

    公司規模:約4000人,有三個工廠(溫州、上海、滁州)

    公司產值:28

    工作時間:單雙休

    福利待遇:五險一金、住房補貼、餐補

    工作地址:上海嘉定

    崗位:應用工程師

    崗位職責:

    1. 對需優化的電機,可獨立開展產品NVH仿真與系統分析,確定優化方案;

    2. 探討NVH性能優化分析的結果可行性;

    3. 根據優化方案,進行產品試制和試驗;

    4.確定產品NVH性能優化結果,整理分析及優化的相關資料;

    4. 解答用戶使用疑惑,為用戶提供***的問題處理方案;

    Job Requirement職位需求

    1. 聲學等相關專業,碩士以上學歷;

    2. 熟悉電機結構,具有扎實的振動、聲學和模態分析理論背景,了解模態及NVH測試試驗。

    3. 分析技能:能熟練使用Head acoustic、test.lab等NVH試驗分析系統,并對試驗數據結果進行分析。

    4. 良好的職業素養和心理調節能力,良好的觀察、理解、組織、協調、溝通、執行能力及團隊協作精神。

    5. 有3--5年以上,汽車行業NVH從業經驗,熟悉電機設計及Ansys maxwell 者優先 ;


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    電機研發高級工程師

    浙江瑞安

    工作時間:單雙

    福利待遇:20-30萬,優秀的在談

    五險一金、住房補貼、餐補

    崗位:電機研發高級工程師

    職位描述:

    1、負責電機產品研發設計工作,主要產品有雨刮、座椅、天窗、車窗、等電機產品;
    2、負責產品的問題分析及解決;
    3、開發項目過程中客戶和供應商之間的技術聯系,負責技術支持工作;

    4、帶領小組進行產品開發及管理;
    5、完成上級領導安排的其他工作。

    任職要求:

    1、大專及以上學歷,機械制造辦公自動化等專業畢業;

    2、熟悉3D、2D制圖、solidworks、catia等軟件;

    3、有3年以上汽車電機研發工作經驗;

    4、有一定的團隊管理經驗。

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    電商運營經理

    溫州鹿城

    公司情況是一家主營中高端女裝的買手品牌,目前在溫州有3家門店,產品采購于國內外小眾品牌,目前電商只有淘寶店。
    薪資情況面談(可談合伙人)
    工作地址溫州鹿城
    崗位職責
    1、負責公司電商渠道的建立及運營管理工作,包含制定運營策略、目標及執行方案;
    2、策劃店鋪營銷活動,分析店鋪相關專業數據,解決處理相關問題,不斷優化店鋪并提高銷售額;
    3、關注行業相關訊息和競品公司情況,及時調整店鋪運營計劃,實現營銷目標;
    4、處理店鋪臨時突發性狀況,保證店鋪的正常運行。

    任職要求
    1、三年以上電子商務運營從業經驗;
    2、業敏銳度高,熟悉平臺各類營銷活動,有女裝品牌店鋪管理經驗優先。


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    消費電子設計工程師

    浙江溫州

    福利待遇:五險一金、通訊補貼、免費住房(或住房補貼)、國標法定節假日、單休,其他需要申請后特殊約定


    崗位名稱:消費電子設計工程師

    加班頻次:周2-3次    匯報對象:技術經理         團隊人數:10+人

    崗位職責:

    1、負責管理本人所承擔的產品、項目開發工作。組織與內外部相關方的溝通、協調,引導資源向客戶要求的方向發展,確保開發結果滿足客戶要求,對開發質量不良和延期原因進行說明和匯報;

    2、獨立或協作完成消費類電子產品結構設計相關工作,制作并提供內外部客戶需求技術資料;

    3、組織樣品制作及制樣異常處理,組織或參與小批試生產與試產異常處理,參加并支持產品各階段試生產,確認產品和制造過程設計與設計要求的符合性;

    4、負責新物料采購申請與確認工作,協助采購對供方進行審核、評價;

    5、 負責產品生產異常改善和客訴改善的技術支持。

    任職要求:

    1、學歷/專業:大專及以上學歷,材料科學、模具設計、機械設計等相關專業;

    2、工作經驗:至少8年以上電子接插件開發經,WTB  FPC  BTB  消費連接器

    3、軟件/工具:能熟練使用3D/2D設計軟件,如: UG、AutoCAD;

    4、技術/知識:熟悉注塑、沖壓、裝配、電鍍等工藝,熟知連接器塑膠材料、五金材料、鍍層設計及應用;

    5、 產品標準:熟知電子接插件產品標準。

    6、要對FPC熟悉,具備從01技術構建能力的,最好要懂一點實驗相關的

    加分項:

    1.英語口語流利、有FEA分析能力

    2.掌握電連接原理及設計計算、有高頻、大電流或高壓連接器開發經驗

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    高級高壓連接器工程師

    浙江溫州

    福利待遇:五險一金、通訊補貼、租房補貼、國標法定節假日、單休

    崗位:高級高壓連接器工程師

    工作地點:浙江溫州

    崗位職責:

    1、負責高壓連接器產品開發可行性評估;

    2、、負責高壓連接器產品的設計與更改;

    3、負責樣品制作與制樣異常處理,確保樣品與設計要求的適配性;

    4、負責編制相關技術標準(含產品標準)、產品測試規范

    崗位要求:

    1、學歷/專業:45歲以下,大專及以上學歷;

    2、工作經驗:高壓連接器開發經驗5年以上,其中4年為業內成熟公司開發經驗;

    3、軟件:熟練使用CAD,Proe/UG等軟件;

    4、工藝/知識:熟知連接器、嵌件注塑類產品塑膠、五金產品性能與相關的材料、模具、工裝、電鍍知識;

    5、其他:具有較好的英語讀寫能力,熟練閱讀并理解英文技術資料。

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    江西大區經理

    株洲蘆淞

    企業簡介:公司成立于2010年,是一家專注服飾產品研發設計、連鎖零售、品牌運營的大型服飾零售管理公司。致力于全面開發中國三、四線市場。目前,在湖南、貴州、四川、江西等省市擁有大型服飾商場80多,年銷售額5億人民幣。

    工作時間:單休,7.5小時

    福利待遇:

    免費食宿、通勤大巴接送、全員培訓、購物優惠、節日福利、員工生日會、話費補助、年度旅游、出差補貼;


    招聘職位:江西大區經理

    崗位職責:

    1、根據公司發展戰略目標,負責監督代理門店各項管理工作,參與制定本部門年度管理和業務目標計劃并分解到月,推進代理門店落實執行,確保銷售額、費用預算等指標的完成;

    2、根據公司發展戰略,負責部門團隊建設、績效考核、技能培訓,優化人才結構,協助部門人才儲備、培養、盤活、及人才梯隊建設,提升員工綜合素質與能力;

    3、參與公司年度、季度、月度等業務討論會,并負責將公司和部門決策下達宣導、落實執行;

    4、負責指導、協調和監督代理門店日常經營、業務計劃、工作流程,做到指導有方、協調有度、監督有力。

    任職資格:

    1、25-38歲,男女不限,大專及以上學歷;

    2、5年以上服裝運營管理相關工作經驗,3年以上同等崗位工作經驗;

    3、精通直營零售店鋪運作體系,能準確的把握市場定位;

    4、具有較強目標管理意識及抗壓能力,能適應出差。


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    質量經理

    浙江永嘉

    職位:質量經理     18-20萬

    產品:繼電器套裝、繼電器底座、工業繼電器  斷路器

    部門人數:20人

    匯報對象:總經理

    工作職責:

    1、在總經理的領導下,負責公司日常質量管理工作,貫徹落實質量方針、質量目標,圍繞質量管理體現實施有效監控,實現產品質量的持續改善;

    2、負責組織編制完備的質量體系文件,監督體系文件的執行與日常管理;負責開展、參與質量管理體系的評審工作;領導質量管理人員對質量管理體系的有效運營及控制;

    3、指導和監督公司質量管理工作,監督檢查質量執行情況,負責組織和協調質量檢驗工作;組織檢驗人員依據檢驗標準實施檢驗工作,必要時編制質量情況報告匯報運營總監或總經理;

    4、組織制定和實施部門年度質量培訓計劃,并配合企管部進行質量意識教育及檢驗人員技能培訓和考評工作,對部門新聘用的檢驗人員實施檢驗技能培訓及考核評定;建立檢驗員質量責任考核并監督實施,負責相關人員的職能工作調度安排及人員職務任免的提議;

    5、制定產品周期試驗計劃,聯絡相關機構實施周期試驗,配合上級質量監督部門做好監督抽查試驗;

    6、組織實施公司檢測設備、計量器具的計量、使用和監督管理工作;

    7、組織對產品質量監督工作,及時發現和解決產品質量問題,組織參與重大質量風險和質量事故的處理工作;及時處理生產現場上報的各種異常問題,負責組織必要的不合格品的評審工作,并跟蹤驗證評審結果的實施;

    8、參與對供方評審、確認,配合有關部門不定期深入供方生產現場,檢查和掌握供方質量控制和產品質量情況,與供應商有效溝通,及時反饋零件質量問題,組織跟蹤驗證改善后的零件質量;

    9、負責與客戶簽訂質量保證協議,組織有關部門對客戶投訴、退貨等質量異常分析處理,組織跟蹤驗證改善措施的實施,以及產品質量情況;

    10、負責組織產品質量數據統計,匯編月度質量報表,傳達到各級領導及部門;負責組織質量記錄的收集、整理、保存、歸檔和利用,對其真實性、有效性負檢查之責;

    任職資格:

    1、 教育背景:大專以上學歷;

    2、培訓經歷:ISO質量體系、現場質量管理等培訓;

    3、經驗:從事質量經理五年以上經驗;

    4、技能:有質量檢驗、質量分析能力;

    5、個性特征:原則性強、立場堅定、心思細膩、態度端正、思想靈活。

    尋訪方向:低壓電器、繼電器行業最好,工業繼電器為主。

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    自動化工程師

    浙江永嘉

    企業名稱:公司創立于1985年,名列中國繼電器十強,是工業繼電器領域的優秀品牌。公司專注于工業繼電器的研發、生產和銷售,并提供50多個系列,1000多種規格的繼電器及插座產品。一直保持產品的一致性及可靠性。從產品研發、零部件生產、模具開發、注塑直到最后的裝配步驟,不斷改善產品生產流程繼電器已被廣泛應用于工程機械、起重機械、機床、造紙設備、電機、電梯、機器人、食品、制藥、塑料機械、陶瓷機械、印刷包裝、橡塑機械、紡織機械、物流設備、電子制造、石化、新能源等諸多領域。銷售和服務網絡覆蓋中國大陸及臺灣,超過70%的產品遠銷至美國、德國、法國、意大利、日本、韓國等國家和地區。

    公司規模:7-800人

    公司產值:5個億

    職位:自動化工程師

    產品:繼電器套裝、繼電器底座、工業繼電器  斷路器

    部門人數:20人

    匯報對象:技術經理

    任職要求:

    1機械設計相關專業大專及以上學歷;

    2.4年以上機電一體化產品結構設計的工作經驗,并獨立承擔過機電一體化產品設計,

    3熟練使用CAD、proE、solidworks 等相關設計軟件,

    4了解塑料模具和鈑金模具;

    5.了解電子類產品裝配和檢測工作原理。

    薪酬:薪資面談。

    福利待遇、生活條件:免費提供單人宿舍,入職即可辦理五險,單休,有食堂(自費)

    年齡要求:/

    工作內容:

    1、產品機械結構、機械部件的設計、材料選用,

    2、產品機械結構的仿真模擬:

    3、負責機器設備的研發設計。

    4、負責樣品設備的制作以及跟進整個研發制作過程的項目進度。

    5、能獨立完成整個非標項目、根據客戶要求提出合理的設計方案

    6、設計前后有關技術文件的編制,包括產品設計規范、標準、指標及有關計算文件

    面試流程   技術副經理

    1.技術經理和人事經理一起面試,

    2.直接上級是技術經理,在上一層是技術副總,(是股東,掛職,可以直接拍到的人選)

    3.確定到崗時間,技術部門,比較活動,團隊建設比較多,團隊氛圍比較好,技術經理年年可以得到優秀團隊,年輕人居多,都是自己培訓出來,技術研發是一起的,工程工藝是分開的,

    4.負責的事情技術研發,

    5.后續小孩子上小學問題,可以幫忙解決, 企業政府幫忙解決問題比較大

    6.責任心比較看重,公私分明

    7.第一步工序,怎么跟采購部門,去對接,

    8.對材料方面的要求

    9技術經理比較謙虛,好學,在公司做了16年,

    3個工廠,管理比較有方法,讓下面的人,發揮能力,,喜歡換位思考,過程要管理,喜歡嘗試新事物,

    10事情要說出來,

    11.管理經驗

    12離職原因

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    自動化經理

    浙江永嘉

    職位:自動化經理

    產品:繼電器套裝、繼電器底座、工業繼電器  斷路器

    任職要求:

    1、獨立帶領自動化團隊20人以上

    1機械設計相關專業大專及以上學歷;

    2.4年以上機電一體化產品結構設計的工作經驗,并獨立承擔過機電一體化產品設計,

    3熟練使用CAD、proE、solidworks 等相關設計軟件,

    4了解塑料模具和鈑金模具;

    5.了解電子類產品裝配和檢測工作原理。

    薪酬:薪資面談。

    福利待遇、生活條件:免費提供單人宿舍,入職即可辦理五險,單休,有食堂(自費)

    年齡要求:/

    工作內容:

    1、產品機械結構、機械部件的設計、材料選用,

    2、產品機械結構的仿真模擬:

    3、負責機器設備的研發設計。

    4、負責樣品設備的制作以及跟進整個研發制作過程的項目進度。

    5、能獨立完成整個非標項目、根據客戶要求提出合理的設計方案

    6、設計前后有關技術文件的編制,包括產品設計規范、標準、指標及有關計算文件

    歐姆龍Omron、宏發HF、施耐德Schneider、松下PANASONIC、泰科TE、正泰CHINT、西門子SIEMENS、德力西電氣、松川songchuan、和泉IDEC等品牌。


    請發送簡歷至Jinpaidanghr@126.com并在郵件主題中注明職位名稱

    生產副總

    浙江永嘉

    企業名稱:公司創立于1985年,名列中國繼電器十強,是工業繼電器領域的優秀品牌。公司專注于工業繼電器的研發、生產和銷售,并提供50多個系列,1000多種規格的繼電器及插座產品。一直保持產品的一致性及可靠性。從產品研發、零部件生產、模具開發、注塑直到最后的裝配步驟,不斷改善產品生產流程繼電器已被廣泛應用于工程機械、起重機械、機床、造紙設備、電機、電梯、機器人、食品、制藥、塑料機械、陶瓷機械、印刷包裝、橡塑機械、紡織機械、物流設備、電子制造、石化、新能源等諸多領域。銷售和服務網絡覆蓋中國大陸及臺灣,超過70%的產品遠銷至美國、德國、法國、意大利、日本、韓國等國家和地區。

    公司規模:7-800人

    公司產值:5個億

    職位:生產副總    35-45萬(薪資可談)

    產品:繼電器套裝、繼電器底座、工業繼電器  斷路器

    地址:浙江省永嘉縣烏牛街道交通東路666號

    匯報對象:總經理

    工作職責:

    1、生產計劃與預算的編制、監督執行:組織編制年度生產計劃與預算,并監督計劃的實施情況,定期組織生產調度會議,對生產部、庫房、設備設施管理的活動進行必要的監督;

    2、質量體系管理:按照醫療器械生產質量管理規范要求進行生產、倉儲、質檢、采購等,制定和完善各種符合體外診斷試劑質量管理體系和注冊要求的文件、記錄、SOP驗證等,切實保證產品質量,完成各類質量管理體系考核;

    3、生產質量及成本的控制:協調公司研發、質量、銷售等部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題;組織落實、監督生產過程質量、成本、產量指標等;

    4、組織協調:組織完善生產管理、倉儲管理、工程設備等方面的規章制度,監督、檢查各項規章制度的執行情況,確保生產有序進行,保證;

    5、倉儲管理:對倉儲部進行指導和管理,保證倉儲制度的完善和執行。有效協調采購、倉儲與生產之間的關系,保證生產、銷售工作的有序進行。

    6、設備設施管理:負責組織對設備設施的保養和管理,保證生產現場能夠正常生產設備處于良好狀態;參與新建設施的設計及驗收工作;

    7、團隊建設: 負責生產團隊的培訓組織、能力提升、績效考核工作。;

    8、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃,組織制定并實施生產戰略規劃;
    9、隨時掌握公司經營狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決出現的各種問題;
    10、組織落實、監督調控公司運營過程中的各項指標,負責處理運營過程中的重大問題及難題;
    11、負責培養、激勵和領導下屬管理團隊以確保其能力不但提升、積極性不但提高并促使各項目標的達成。

    任職要求:
    1、年齡要求:45歲以內,大專學歷及以上,機械機電相關專業;
    2、精通IE、PIE;采購管理、生產管理、質量管理、設備管理、倉儲管理、流程管理等;
    3、具有優秀的領導能力、溝通協調能力、團隊協作能力、計劃與執行能力;
    4、良好的敬業精神和職業道德操守,有很強的號召力和凝聚力。
    5、有5年以上臺資、日企業同崗位管理經驗、懂低壓電器、繼電器、電氣、電子、黑白家電行業工作經驗者優先考慮。

    請發送簡歷至Jinpaidanghr@126.com并在郵件主題中注明職位名稱

    高級EMC工程師

    上海嘉定

    集團創建于1986年,公司總部位于中國汽摩之都-浙江省瑞安市。集團是專業制造汽車配件的公司,集團下屬子公司、分公司6個,分別調在美國、中國上海國際汽車城、浙江溫州、瑞安等??偣舱嫉孛娣e160,000平方米,公司投資總額約14億人民幣。2010年集團銷售額達到15億人民幣。集團集市場開發、產品設計、模具設計制作,產品生產和銷售為一體。其中公司投資建立一流的研發中心,生產中高檔轎車雨刮器總成,并自主開發了優質無骨雨刷、座椅電機、玻璃升降器。某某公司國內市場主要有:一汽、上汽、北汽、奇瑞汽車、華晨汽車、長安汽車、吉利汽車、江淮汽車、比亞迪汽車、中國重汽、哈飛汽車、昌河汽車、江鈴汽車、福田汽車、長城汽車、長豐汽車、上汽通用五菱、東風柳汽、海馬汽車等國內知名企業。

    主營業務:汽車電動刮水器總成、汽車座椅電機、發動機、玻璃升降器、化油器、電動天窗、座椅彎管件、絲桿總成及蝸桿等金屬件,傳感器等各類汽車電機及零部件

    公司規模:約4000人,有三個工廠(溫州、上海、滁州)

    公司產值:28

    工作時間:單雙休

    福利待遇:五險一金、住房補貼、餐補

    工作地址:上海嘉定

    崗位:高級EMC工程師

    崗位職責:

    1. 負責PMDC-EMC設計及改進,以滿足客戶的要求,包括QFD、DFMEA、3D、2D_drawings等。

    2. 準備測試計劃,樣品。

    3.跟蹤測試,以順利執行。

    4. 解決客戶EMC疑惑,為用戶提供***的問題處理方案。

    崗位要求:

     1. 電機工程、等相關專業,本科以上學歷 。

    2. 熟悉電機機構、具有一定的電機設計經驗。

    3. 熟練使用CATIA建模。

    4. 熟悉汽車行業的開發流程及質量體系。

    5. 良好的職業素養和心理調節能力,良好的觀察、理解、組織、協調、溝通、執行能力及團隊協作精神。

    6. 良好的英語, CET4以上,.

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