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    優秀獵頭的養成 | 如何向優秀的人靠近?首先要成就一個優秀的自己!

    分類:市場活動
    發布時間:2021.08.18
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    從邁入職場的第一天開始,我們就在和時間賽跑,我們通過不斷積累經驗和技能,提高自己在團隊,在企業,甚至在行業中的位置。


    但經過一段時間的努力,我們也會迷茫,會懈怠,會焦慮,疑惑迎接我們的未來究竟長什么樣?


    作為獵頭也一樣,很多獵頭都是出身于資深HR,在經過一段時間的人力資源經驗與能力的積累后,想要在人力資源領域創造一番屬于自己的成就才轉身從事獵頭。但從與人打交道轉換到與“優秀的人”打交道,他們也經常自省,該如何不斷提升自己,讓自己能夠與優秀的人更加靠近?


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    擁有十五年從業經驗的楊清華先生,同樣是浙江金拍檔人力資源有限公司的創始人及董事長,多年來他始終致力于培養高層次服務人才,以為企業解決并輸送合適的優秀人才為宗旨,先后為行業培養并輸送了上百位優秀獵頭。


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    會上,楊清華先生也是針對在座伙伴所提出的關于“更好地服務”、“更好地規劃”、“更好地促進”、“更好地創造價值”等問題進行分享。


    對于金拍檔來說,目前這個階段也是學習、積累,蓄勢待發的最好時機,因為他們即將引來第二季度的結束,以及第三季度的到來。如何更好地發揮自身力量,為團隊,為企業,為人才,為客戶持續賦能,創造價值?

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