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    浙江金拍檔獵頭公司告訴你職場有什么樣的法則呢

    分類:行業動態
    發布時間:2022.09.01
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           浙江金拍檔獵頭公司告訴你工作場所充滿了江湖。幾千年來人類的本性從未改變過。人走茶涼是正常的。當人們在熱茶中行走時,一定有惡魔。他們應該對世界的寒冷漠不關心。他們應該準備好面對丑陋的人性。他們應該對自己的思想脫敏,變得越來越麻木。他們越麻木,就越堅強。與同事過近也是一場災難。不要把你的心交給你的同事。保守秘密,防范他人。當興趣模式改變時,這些詞就是你背后的箭頭。


          領導者應接受反向預期管理。不要一次表現出120分的能力,提高他的食欲,提高他對你的期望,并迫使你永遠全力以赴。一旦速度慢了,他會大失所望,把一開始速度慢的人放在重要的位置上。降低同事、下屬和領導的期望。如果你不相信他們,試試看。期望值越高,失望就越大。所有的痛苦都來自于你對他人的高期望。

          如果你有更少的期望,你就會有更少的怨恨。在工作場所行走時,你應該知道保持安全距離,就像刺猬擠在一起取暖一樣。如果他們太近,他們會互相刺傷。距離是對彼此的尊重,不僅是為了讓自己舒適,也是為了讓別人舒適。領導哲學與過去不同。關系非常重要,但它只是一個必要條件,而不是一個充分條件。


          你也需要有價值。如果你再加上你的稀缺性和不可替代的角色,你會像一只老虎。然而,潛在的邏輯是利益。你對他沒有興趣。他只使用你,不會再使用你。當他有一個最大化自己利益的人時,他會拋棄你。文章來源于網絡,如有侵權或違規,請聯系我們進行刪改。

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